… und wird es auch lange so bleiben. Bei den Gesprächen zur Vorbereitung der Unternehmensnachfolge erleben wir seit Monaten die gesamte Bandbreite:
Von „es wird schon ohne gutgehen“ bis zum gut organisierten und ausgerüsteten Mittelstand.
Ein COVID-Verdachtsfall oder angeordnete Quarantäne in der Belegschaft bringt dann plötzlich Fragen auf:
✅ Wie erreichen wir auch mit Distanz die gemeinsamen Ziele für 2021?
✅ Wie vermeide ich, dass wertvolles Wissen nur mehr für Einzelne zugänglich ist?
✅ Mit welchen konkreten Routinen und Gewohnheiten ist die Zusammenarbeit weiter erfolgreich?
✅ Wie bleibe ich als Arbeitgeber für neue Mitarbeiter und Leistungsträger auch mit Homeoffice attraktiv?
Verena Pankoke und Dirk Aßmann-Staudt haben für diese Fragen den neuen Homeoffice-Kompass entwickelt. Als umfangreicher Leitfaden (70 Seiten) zur Unterstützung für Unternehmer, Geschäftsführer und Teamleiter oder gleich inklusive 40 Minuten Erstgespräch für all Ihre Fragen rund ums Homeoffice.
Mehr dazu in der Leseprobe. Reinblicken lohnt